Gra szkoleniowa WULKAN

Gra szkoleniowa WULKAN

Braliśmy udział w grze szkoleniowej „Wulkan” organizowanej przez Centrum Zarządzania Innowacjami i Transferem Technologii Politechniki Warszawskiej. Poznaliśmy mechanizm „dylematu więźnia” i doświadczyliśmy na własnej skórze jak proces budowania zaufania wpływa na kulturę organizacyjną w firmie.